长葛市喜红食品厂招商产品

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苗喜红红薯淀粉 产品介绍

苗喜红红薯淀粉产品介绍

净含量:200g

苗喜红红薯淀粉招商代理政策

 

苗喜红红薯淀粉出品公司介绍

河南省长葛市喜红食品厂,原郑州市二七区喜红食品厂,成立于2003年,是一家以淀粉、调味料、糖为主,集产供销、研发和品牌营销为一体的现代化食品企业。企业凭借先进的设备技术和科学的管理,始终贯彻“质量为生存之道,诚信为发展之道”的经营策略,经过多年发展在调味品行业获得了良好声誉。

企业文化

我们坚持“诚实做人、诚信做事、互利互惠”的原则,以广泛的选择范围、优质的产品服务,打响“苗喜红”这一品牌,让广大新老客户感受到我们的真诚,最终选择我们并成为长期的合作伙伴。

自信、自律,自立、自强客户:为客户提供高质量和最大价值的专业化产品和服务,以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。员工:信任员工的努力和奉献,承认员工的成就并提供相应回报,为员工创造良好的工作环境和发展前景。市场:为客户降低采购成本和风险,为客户投资提供切实保障。 发展:追求永续发展的目标,并把它建立在客户满意的基础上。企业精神:自信、自律,自立、自强客户:为客户提供高质量和最大价值的专业化产品和服务,以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。员工:信任员工的努力和奉献,承认员工的成就并提供相应回报,为员工创造良好的工作环境和发展前景。市场:为客户降低采购成本和风险,为客户投资提供切实保障。

发展:追求永续发展的目标,并把它建立在客户满意的基础上。自信、自律,自立、自强客户:为客户提供高质量和最大价值的专业化产品和服务,以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。员工:信任员工的努力和奉献,承认员工的成就并提供相应回报,为员工创造良好的工作环境和发展前景。市场:为客户降低采购成本和风险,为客户投资提供切实保障。 发展:追求永续发展的目标,并把它建立在客户满意的基础上。企业精神:自信、自律,自立、自强客户:为客户提供高质量和最大价值的专业化产品和服务,以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。员工:信任员工的努力和奉献,承认员工的成就并提供相应回报,为员工创造良好的工作环境和发展前景。市场:为客户降低采购成本和风险,为客户投资提供切实保障。 发展:追求永续发展的目标,并把它建立在客户满意的基础上。

总经理致辞

我公司自建立以来,承蒙各生产厂家和客户朋友鼎立相助,公司规模逐渐壮大,取得了较好的成绩。在此,我谨代表全体同仁发自内心地相各位致以深深的谢意!常言道:十年修得同船渡。相逢是缘,相交更是缘。公司全体员工在这十余年的路途上,本着“与人方便,自己方便”的古训为人做事,时刻与各厂家和用户朋友亲密相处,精诚合作、风雨同舟、甘苦共享。我们深以与你们同行共渡为容!我们更看重和珍惜彼此间的事业和友情。无论何时何地,我们全体员工都会不遗余力地投入到工作之中,竭尽所能为各位朋友提供满意的服务,以达到我们彼此的共赢和多赢。朋友们:闲时请来公司做客忙时电话短信问候。承蒙各生产厂家和客户朋友鼎立相助,公司规模逐渐壮大,取得了较好的成绩。在此,我谨代表全体同仁发自内心地相各位致以深深的谢意!常言道:十年修得同船渡。相逢是缘,相交更是缘。公司全体员工在这十余年的路途上,本着“与人方便,自己方便”的古训为人做事,时刻与各厂家和用户朋友亲密相处,精诚合作、风雨同舟、甘苦共享。我们深以与你们同行共渡为容!我们更看重和珍惜彼此间的事业和友情。无论何时何地,我们全体员工都会不遗余力地投入到工作之中,竭尽所能为各位朋友提供满意的服务,以达到我们彼此的共赢和多赢。朋友们:闲时请来公司做客忙时电话短信问候。

质量目标

以顾客为关注焦点:组织依存于其顾客。因此组织应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客并争取超越顾客期望。领导作用:领导者确立本组织统一的宗旨和方向。他们应该创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。 全员参与:各级人员是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织获益。过程方法:将相关的活动和资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。管理的系统方法:识别、理解和管理作为体系的相互关联的过程,有助于组织实现其目标的效率和有效性。持续改进:组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。 基于事实的决策方法:有效决策是建立在数据和信息分析基础上。互利的供方关系:组织与其供方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力。

质量方针

以顾客为关注焦点:组织依存于其顾客。因此组织应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客并争取超越顾客期望。领导作用:领导者确立本组织统一的宗旨和方向。他们应该创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。全员参与:各级人员是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织获益。过程方法:将相关的活动和资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。管理的系统方法:识别、理解和管理作为体系的相互关联的过程,有助于组织实现其目标的效率和有效性。持续改进:组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。基于事实的决策方法:有效决策是建立在数据和信息分析基础上。互利的供方关系:组织与其供方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力。

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